任継と国保の比較 - パーキンソン症候群　闘病記

で、協会けんぽから任継（任意継続）の健康保険証が届かない内に、6月○日となった。　すると、昨年分の所得や課税金額が分かるハズである。

そこで市役所に行き市民税課の窓口で、収入・所得などの証明書をお願いしたら、直ぐに出て来た。　見ると・・

合計所得金額 ○○円　（＝給与所得＋雑所得＋分離長期譲渡所得＋株式譲渡所得）

で、国保（国民健康保険）保険料の速算表を見ると、給与所得の例のみが載っている。　もし保険料が給与所得のみによるなら、国保の方が安い。　そうなると、「欲目」が出てくる。　国保の保険料の算定根拠は「課税所得金額による」と書いてあるが、この所得が上記のどれに該当するか、不明である。

では、もし国保の方が安かったら、切り替えられるのか？　既に任継を申し込んであるのに・・　

実は可能なのである。　初回の保険料を期限までに払わなければ、被保険者としての資格が「取消」となるのである。　つまり、任継の申し込みが無かったものとして取り扱われるのだ。

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ここから先は、考えていても仕方ない。　行動あるのみ！　と言う訳で、再び市役所に行った。　で、結論は、「任継の方が安い」であった。

これで、納得して任継に加入出来る！！！

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そんなドタバタをしていると、協会けんぽから任意継続健康保険証が、配達記録郵便として、届いた。　勿論、振込用紙と共に・・　見ると、有効期間は、丸二年と書いてある。これが届いたら、保健所に行かなければならない。　そう、指定難病医療費受給者証の更新手続きである。

そこで、受給者証と健康保険証を持って、保健所に出掛けた。　変更届は、県からの更新手続き書類一式の中に入っていた。

保健所に着くと、担当官が手際よく更新処理をしてくれた。　新しい受給者証が届くまでの間、旧受給者証が使える様、受付印と訂正印を打ってくれたのである。